Demokratija Plus (D+), u partnerstvu sa Misijom OEBS-a na Kosovu, realizuje Program stažiranja na opštinskom nivou, koji ima za cilj da promoviše učešće mladih u procesima donošenja odluka i kreiranja praktičnih politika kroz praktičan participativan pristup, zasnovan na principu učenja kroz rad, koji im omogućava sticanje adekvatnih prenosivih veština i znanja.

Ove godine OEBS će pružiti podršku u organizovanju petomesečnog programa stažiranja za 15 mladih od 20 do 24 godine, u tesnoj saradnji sa institucijama lokalne uprave i partnerskim organizacijama građanskog društva (OGD).  Program je usmeren na to da približi mlade žene i muškarce institucijama lokalne uprave i relevantnim organizacijama građanskog društva koje ih direktno uključuju u lokalne participativne procese, kao i u procese donošenja odluka i kreiranja politika.

Na osnovu profila i interesovanja podnosilaca zahteva, a uzimajući u obzir potrebe partnerskih institucija i organizacija, odabrani stažisti će se rasporediti u različite kancelarije/odeljenja/direkcije opština i partnerske organizacije građanskog društva širom Kosova.  U cilju usmeravanja i nadgledanja njihovog rada tokom perioda stažiranja, partnerske institucije/organizacije će se pozvati da imenuju nadzornike / koordinatore programa.

Cilj:

Program stažiranja ima za cilj da omogući grupi od 15 mladih žena i muškaraca da steknu relevantno profesionalno iskustvo u lokalnim procesima odlučivanja i kreiranja praktičnih politika kroz petomesečni program stažiranja u institucijama lokalne uprave i odabranim partnerskim OGD.

Zadaci:

U zavisnosti od vrste posla i direkcija/odeljenja/odseka lokalne uprave ili partnerskih OGD, stažisti će biti zaduženi:

• da pomažu u:
  • formulisanju mišljenja i povratnih informacija o predlozima praktične politike;
  • pripremanju internih i eksternih izveštaja;
  • sprovođenju procesa internog planiranja, praćenja i ocenjivanja;
  • realizovanju projekta i inicijativa;
  • sprovođenju kancelarijskih istraživanja i analiza.
• da pripremaju raspored za redovnu komunikaciju sa dodeljenim nadzornikom / koordinatorom programa;
• da obavljaju druge poslove po nalogu dodeljenog nadzornika / koordinatora programa;
• da prisustvuju na dve obuke organizovane u sklopu programa.

Očekivani rezultati:

• Do 10. juna 2024. godine, izabrani stažista, u koordinaciji sa dodeljenim nadzornikom / koordinatorom programa, treba da dostavi plan rada sa detaljnim pregledom dužnosti, odgovornosti i rezultata;
• Do 31. oktobra 2024, izabrani stažista će predati završni izveštaj o samovrednovanju putem kojeg se očekuje da pripravnik iznese kritički osvrt na svoje iskustvo, kao i na važnost programa za njegovo/njeno profesionalno usavršavanje/građanski angažman;
• Do 31. novembra 2024, izabrani stažista treba da popuni završnu anketu o programu stažiranja.
• Na kraju svakog meseca stažiranja, izabrani stažista/stažistkinja u koordinaciji sa nadzornikom, treba da podnese listu učesnika (attendance sheet), koju su oboje potpisali, kako stažista/stažistkinja tako i nadzornik, koji potvrđuju datume i vreme kada je stažista/stažistkinja bio na poslu;
• Izabrani stažista/stažistkinja u obavezi je da podnese kratak pisani izveštaj, u kome će obavestiti D+ o poslovima obavljenim tokom meseca.

Pokazatelji učinka:

• Stažista se pridržava svog skraćenog radnog vremena, prema planu rada dogovorenim sa njegovim/njenim nadzornikom / koordinatorom programa;
• Stažista prisustvuje dvema organizovanim obukama;
• Stažista ostvaruje tražene rezultate (npr. plan rada, završni izveštaj, završna anketa);
• Stažista pokazuje povećano znanje i interesovanje za participativne procese i procese donošenja odluka na lokalnom nivou.

Lokacija:

Odabrani kandidati će raditi u prostorijama odabranih institucija lokalne uprave i partnerskih OGD, gde će im biti obezbeđen odgovarajući prostor i materijal za lični rad prema želji.

Trajanje:

Program stažiranja će trajati pet meseci (jun – oktobar 2024).

Izabrani kandidati i kandidatkinje su dužni da dolaze na posao najmanje četrnaest (14) radnih dana mesečno i najmanje četiri sata dnevno.

Potrebne kvalifikacije:

• Imate od 20 do 24 godine u trenutku podnošenja prijave;
• Upisani ste kao student/studentkinja na nekom univerzitetskom programu;
• Odlično govorite i pišete albanski, srpski ili oba jezika;
• Dobro govorenje i pisanje engleskog jezika je prednost;
• Umete da koristite Windows aplikacije, uključujući i obradu teksta i imejl;
• Demonstrirana svest o rodnoj ravnopravnosti i osetljivosti;
• Spremni ste da radite kao član tima;
• Imate žiro-račun na Kosovu.

Poželjne kvalifikacije:

• Osnovno poznavanje mehanizama javnog učešća i donošenja odluka na lokalnom nivou;
• Trenutno ili ranije članstvo u omladinskim strukturama (npr. lokalni omladinski saveti, omladinski centar, itd.) i/ili organizacijama građanskog društva koje aktivno rade u omladinskom sektoru;
• Kao volonter/ka i/ili omladinski radnik/ca, dali ste doprinos relevantnim inicijativama/projektima.

Napomena: D+ i OEBS su posvećeni promovisanju različitosti i inkluzije i podstiče kvalifikovane mlade kandidate i kandidatkinje, kao i kandidate sa invaliditetom, iz ruralnih područja i iz nevećinskih zajednica ili ranjivih kategorija lica, da se prijave za program stažiranja.

Naknada:   

Svaki izabrani kandidat primiće ukupan iznos od 142.5 evra (bruto) po osobi/mesečno za pokrivanje putnih troškova.  Iznos će se isplaćivati mesečno, po podnošenju potpisane evidencije o prisustvu na mestu stažiranja.

Način prijavljivanja:

Zainteresovani kandidati moraju:

– popuniti obrazac za prijavu OVDE

– poslati svoju biografiju (CV) sa kontakt informacijama na Prijavnom obrascu (najviše 1 stranica, na engleskom, albanskom ili srpskom jeziku, koja sadrži informacije u vezi sa potrebnim i poželjnim kvalifikacijama);

Rok za prijavu je 19. maj 2024.

Pitanja slati na: [email protected].

Proces selekcije će sprovoditi D+ u tesnoj saradnji sa OEBS-om.

Kandidati koji uđu u uži izbor pozvaće se na dopunski razgovor sa lokalnim partnerskim institucijama ili OGD-ima.