Demokratija Plus (D+), u partnerstvu sa Misijom OEBS-a na Kosovu, realizuje Program stažiranja na lokalnom nivou koji ima za cilj da promoviše učešće mladih u procesima donošenja odluka i kreiranja praktičnih politika. Ovo će se ostvariti kroz praktičan participativan pristup, zasnovan na principu učenja kroz rad, koji im omogućava sticanje relevantnih prenosivih veština i znanja.

Ove godine OEBS će pružiti podršku u organizovanju petomesečnog programa stažiranja za 15 mladih starosti od 20 do 24 godine u tesnoj saradnji sa institucijama lokalne uprave i partnerskim organizacijama građanskog društva (OGD). Program je usmeren na to da približi mlade žene i muškarce institucijama lokalne uprave i relevantnim organizacijama građanskog društva koje ih direktno uključuju u lokalne participativne procese, kao i u procese donošenja odluka i kreiranja politika.

Na osnovu profila i interesovanja podnosilaca zahteva, a uzimajući u obzir potrebe partnerskih institucija i organizacija, odabrani stažisti će se rasporediti u različite kancelarije/odeljenja/direkcije opština i partnerske organizacije građanskog društva. U cilju usmeravanja i nadgledanja njihovog rada tokom perioda stažiranja, partnerske institucije/organizacije će se pozvati da imenuju nadzornike koji će sprovoditi redovno ocenjivanje stažista.

Cilj:

Program stažiranja ima za cilj da omogući grupi od 15 mladih žena i muškaraca da steknu relevantno profesionalno iskustvo u lokalnim procesima odlučivanja i kreiranja praktičnih politika kroz petomesečni program stažiranja.

Zadaci:

U zavisnosti od vrste posla i direkcija/odeljenja/odseka lokalne uprave ili partnerskih OGD, stažisti će biti zaduženi:

• Da pomažu u:
  • formulisanju mišljenja i povratnih informacija o predlozima praktične politike;
  • pripremanju internih i eksternih izveštaja;
  • sprovođenju procesa internog planiranja, praćenja i ocenjivanja;
  • realizovanju projekta i inicijativa;
  • sprovođenju kancelarijskih istraživanja i analiza.
• da pripremaju raspored za redovnu komunikaciju sa dodeljenim nadzornikom;
• da obavljaju druge poslove po nalogu dodeljenog nadzornika;
• da prisustvuju na dve obuke organizovane u sklopu programa;
• prisustvuju događajima organizovanim na Koledžu AAB i Univerzitetu Priština.

Očekivani rezultati:

• Do 16. juna 2025. godine, izabrani stažista u koordinaciji sa dodeljenim nadzornikom treba da dostavi plan rada sa detaljnim pregledom dužnosti i odgovornosti;
• Do 31. oktobra 2025. godine, izabrani stažista će predati završni izveštaj o samovrednovanju putem kojeg se očekuje da stažista iznese kritički osvrt na svoje iskustvo, kao i na važnost programa za njegovo/njeno profesionalno usavršavanje/građanski angažman;
• Do 31. oktobra 2025. godine, izabrani stažista treba da popuni završnu anketu o Programu stažiranja;
• Na kraju svakog meseca stažiranja, izabrani stažista/stažistkinja u koordinaciji sa nadzornikom, treba da podnese Listu prisustva koju su potpisali kako stažista/stažistkinja tako i nadzornik, koji potvrđuju datume i vreme kada je stažista/stažistkinja bio/la na poslu;
• Izabrani stažisti treba da podnesu kratak pisani izveštaj  D+ o obavljenim  aktivnostima/zadacima tokom meseca.

Pokazatelji učinka:

• Stažista se pridržava svog skraćenog radnog vremena, prema planu rada dogovorenim sa njegovim/njenim nadzornikom;
• Stažista prisustvuje dvema organizovanim obukama;
• Stažista prisustvuje barem jednom javnom događaju;
• Stažista pruža tražene rezultate (npr. plan rada, završni izveštaj, završna anketa);
• Stažista pokazuje povećano znanje i interesovanje za participativne procese i procese donošenja odluka na lokalnom nivou.

Lokacija:

Odabrani kandidati će raditi u prostorijama odabranih institucija lokalne uprave i partnerskih OGD, gde će im biti obezbeđen odgovarajući prostor i materijal za lični rad prema želji.

Trajanje:

Program stažiranja će trajati pet meseci (jun- oktobar 2025).

Izabrani kandidati i kandidatkinje su dužni da dolaze na posao najmanje četrnaest (14) radnih dana mesečno i najmanje četiri sata dnevno.

Potrebne kvalifikacije:

• Imate od 20 do 24 godine u trenutku podnošenja prijave;
• Upisani ste kao student/studentkinja na nekom univerzitetskom programu;
• Odlično govorite i pišete albanski, srpski ili oba jezika;
• Dobro govorenje i pisanje engleskog jezika je prednost;
• Umete da koristite Windows aplikacije, uključujući i obradu teksta i imejl;
• Demonstrirana svest o rodnoj ravnopravnosti i osetljivosti;
• Spremni ste da radite kao član tima;
• Imate bankovni račun na Kosovu.

Poželjne kvalifikacije:

• Osnovno poznavanje mehanizama javnog učešća i donošenja odluka na lokalnom nivou;
• Trenutno ili prethodno članstvo u omladinskim strukturama (npr. lokalni omladinski saveti, omladinski centar, itd.) i/ili organizacijama građanskog društva koje aktivno rade u omladinskom sektoru;
• Kao volonter/ka i/ili omladinski radnik/ca, dali ste doprinos relevantnim inicijativama/projektima.

Napomena: D+ i OEBS su posvećeni promovisanju različitosti i inkluzije i podstiču kvalifikovane mlade kandidate i kandidatkinje, kao i kandidate i kandidatkinje sa invaliditetom, iz ruralnih područja i iz nevećinskih zajednica ili ranjivih kategorija lica, da se prijave za program stažiranja.

 Naknada:

Svaki izabrani kandidat primiće ukupan iznos od 142.5 evra (bruto) po osobi/mesečno za pokrivanje putnih troškova.  Iznos će se isplaćivati mesečno, po podnošenju potpisane evidencije o prisustvu na mestu stažiranja.

Način prijavljivanja:

Zainteresovani kandidati moraju:

• popuniti Prijavni obrazac OVDE.
• priložiti svoju biografiju (CV) sa kontakt informacijama u Prijavnom obrascu (najviše 1 stranica, na engleskom, albanskom ili srpskom jeziku, koja sadrži informacije u vezi sa potrebnim i poželjnim kvalifikacijama);

Rok za prijavu je 14. maj 2025.

Pitanja slati na: [email protected].

Proces selekcije će sprovoditi D+ u tesnoj saradnji sa OEBS-om.

*Kandidati koji uđu u uži izbor pozvaće se na naknadni dodatni razgovor sa lokalnim partnerskim institucijama ili OGD.